ලිඛිත විභාගයක ප්‍රතිඵල මත පමණක් පදනම්ව සිදු කෙරෙන බඳවා ගැනීම්වලදී ප්‍රසිද්ධ කරන ලද පුරප්පාඩු සංඛ්‍යාවට වඩා වැඩි ගණනක් සම ලකුණු ලබාගත් අපේක්ෂකයින් සිටින අවස්ථාවලදී තෝරාගැනීමක් සිදු කිරිම සඳහා අනුගමනය කළ යුතු පටිපාටිය